面试进行到最后，HR都会这样问：“你希望的薪资是多少呢？”你作为应聘者来说会如何回答呢？ 其实，关于谈薪资，还有没有更好的办法呢？ 有，瞄定法！ 举个例子：比如你去买衣服，衣服标签价是1000，你会怎...

离职员工再次回到公司入职，有哪些事情需要特别注意呢？ 有四个问题需要各位HR小伙伴注意！！！ 确认上次离职原因 当时离职是主动还是被动，所以需要有一份完整的花名册，帮助咱们更好的对离职员工进行分析； ...

最近小王刚入职一家新公司，想在试用期好好表现一番，可想要做的很多工作都被上级领导卡住。一过于主动，上级领导就敲打他注意层级关系，让小王先做好手头的事情，其他事情暂时条件不成熟，先缓一缓，导致现在工作推...

上周有一个小伙伴在微信问我：“有一个员工已在规定时间内提出离职，但是老板不同意签字。”作为HR的你，遇到这样的情况该怎么处理呢？ 首先，我们来分析一下，公司阻扰员工离职的原因，可以归纳如下： 1、你是...

最近小李接到公司领导安排，要做团建，增强团队凝聚力。但是结果却让员工不满意，领导也觉得没有达到活动的目的和效果。这让小李觉得很委屈... 作为HR的你，如果要组织一场公司员工的团建，需要考虑的有哪些方...