“学员标签”
20年本科
97年小伙
国企运营策划转行人事
轻松拿下万元offer
初次相遇
本期学员，一枚97年小伙。
20年大学毕业之后在国企做运营策划工作，忙的时候经常加班到两三点，身体实在是熬不住，于是萌生了转行的想法。
在决心来学习之前还去试岗了一个运维岗位，结果被一天早中晚顿顿不落的三个会给“劝退”。
思来想去，自己还是更愿意朝人事发展，但自己内心也是有些许困惑的：“觉得从事人事是不是都要求有相关从业资格证书”？
毕竟自己是零基础转行，没有证书能入门吗？
相信这是很多零基础转行人事的小白都会遇到的困惑，觉得没有证书，就不能入门。
其实这种想法完全是错误的，证书于人事工作更多的是锦上添花的作用，并不是入门的敲门砖。更多的还是看解决问题的实际工作能力，这也是我们星航优人力资源实操培训存在的价值。
勤学苦练，孜孜不倦
既然选择了学习，那便只顾风雨兼程！
开始学习，那便是全身心投入的。
晚上八点、晚上十点和王老师复习当日所学知识点都是家常便饭。
老师也是做到事事有回应，学生都这么努力，老师岂能拖后腿。
在这个过程中，不仅要点评，更要引发学员自己的思考去进行查漏补缺，不断的回顾所学内容，吸收转化形成自己的思路和框架，这样的学习才是有效的，而不一味的填鸭式教学。
在这个过程中，不仅要点评，更要引发学员自己的思考去进行查漏补缺，不断的回顾所学内容，吸收转化形成自己的思路和框架，这样的学习才是有效的，而不一味的填鸭式教学。
连学员自己都说：“写的时候感觉自己脑子里面一直想的是之前实操的整个过程”。这就是星航优的教学理念：“唯有实战才能出真知“。
只有自己亲自动手做过的东西，才能在脑子里形成深刻的记忆，才能真正的去理解、去运用。
而优秀的人，并不会停止学习。因为他深知，投资自己投资学习，这是一件稳赚不赔的生意。
在学习实操的过程中，还抽空去考了一个证书。
你要相信每一份付出，时间自会证明其价值。
面试不断，选择多多
两个月的专业学习，再经过一对一的就业指导，让面试成为了一件小事。
两天时间，5家面试，时间安排的满满当当，哪里还会选择一天早中晚三个会的工作，有实力就会更有底气。
在面试这个过程中，老师可不是甩手掌柜，任你发挥。
在找工作的过程中，老师会不断跟进，积极鼓励并解决其面试中遇到的问题，给予指导，确保在下一次面试中发挥的更好。
而做好准备的人，机会自会垂青。
面试通过的第一时间就来给王老师报喜。
97年零基础转行，通过在星航优系统学习了两个多月，轻松拿下10000的offer，简直是实现了职业逆转呀。
偷偷说一句，小编看到这薪资都想转行了。
“小编寄语”
零基础转行，踏入一个自己不熟悉的领域，这无疑是一次勇敢而充满挑战的跨越。
但正是因为这份勇敢，为他自己的职业生涯开启了新的篇章。
学习之路或许不易，但这个过程你并不孤单，星航优在任何时候都会是大家最坚实的后盾。
他凭借在星航优学习的专业知识，拿下了万元offer，这就是对他学习成果的检验，也是对他努力付出的回报。
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