人力资源HRBP管理实操班

HRBP管理实操班课程介绍：

人力资源战略规划、招聘与人才配置、人才培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系、企业文化全系列专业业务实景训练，综合管理领导力课程（如何与老板对话、全局战略思维、现代企业团队领导力、管理工具、HR团队管理力、职场沟通情商技巧）。以结果为导向，定向企业“问题诊断、方案制定、实施推行、总结复盘”全盘操控能力。

课程内容涉及：

个人职业规划、招聘配置与管理、培训管理与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、企业文化、企业内部管理公文写作、职场商务礼仪、员工活动策划实施、职场实用沟通谈判技能、职场压力管理、职业呈现及演讲技巧、卓有成效的管理、掌握独立实操能力训练课、业务深度强化训练（以各行业、各发展阶段企业为原型）、项目操作训练（实地调研、问题诊断分析、输出解决方案、汇报策略、执行、成果输出、复盘）………………

课时周期：

60-70天

就业方向：

HRBP专员

HRBP主管 人事主管

HRBP经理 HRM

HRD