2+1专业模版深化实操训练➕ 一对一就业指导➕ 推荐企业试岗➕就业后问题的答疑解惑
课程内容涉及：
个人职业规划、招聘配置与管理、培训管理与开发、员工关系管理、企业内部管理公文写作、员工活动策划实施、职场实用沟通谈判技能、职场压力管理、职业呈现及演讲技巧、卓有成效的管理、掌握独立实操能力………………
人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、企业内部管理公文写作、员工活动策划实施、职场实用沟通谈判技能、职场压力管理、职业呈现及演讲技巧、卓有成效的管理、掌握独立实操能力………………
课时周期：
25-28天
就业方向：
招聘专员/主管/猎头
培训专员/主管/OD人才发展/培训师
高级薪酬绩效专员/主管/经理
员工关系专员/员工福利
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